Projectleider Onderwijshuisvesting

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendig en duurzaam onderwijs in Soest?
De gemeente Soest zoekt een Projectleider Onderwijshuisvesting die samen met schoolbesturen, kinderopvangorganisaties en andere partners werkt aan passende en toekomstgerichte voorzieningen voor onze leerlingen.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Onderwijshuisvesting zorg je voor de voorbereiding en realisatie van nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van schoolgebouwen in het primair en voortgezet onderwijs. Je begeleidt projecten van initiatief tot en met oplevering en borgt dat gebouwen voldoen aan onderwijskundige, functionele en duurzame eisen.

Je hebt een belangrijke rol in de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) 2021–2035. In nauwe samenwerking met schoolbesturen en kinderopvangorganisaties vertaal je dit beleidskader naar concrete projecten. Daarbij toets en adviseer je op basis van de Wet op het Primair Onderwijs (WPO) en de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs gemeente Soest 2019.

Je vervult een verbinden­de rol tussen schoolbesturen, kinderopvang, interne collega’s en partners aan de intake- en omgevingstafels. Ook stel je businesscases op en rekent deze door of laat deze doorrekenen. Je zorgt voor de bestuurlijke voorbereiding door het opstellen van college- en raadsvoorstellen en begeleidt besluitvorming zorgvuldig.

Naast onderwijshuisvesting kun je ook worden ingezet op andere maatschappelijke vastgoedprojecten, zoals bijvoorbeeld sportvoorzieningen en/of wijkaccommodaties.

Duurzaamheid is een vanzelfsprekend onderdeel van je werk. Je levert een bijdrage aan de CO₂-reductiedoelen van Soest, past de principes van de Trias Energetica toe en zorgt dat gebouwen aantoonbaar energiezuinig en toekomstbestendig worden ontwikkeld.

Je werkt nauw samen met collega’s van vastgoed, gebouwenbeheer, beleid, vergunningen, financiën en duurzaamheid. Je stuurt externe partijen aan en bewaakt planning, budget en kwaliteit. Daarbij stuur je procesmatig volgens de GROTICK-methodiek (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit).

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal € 5.805 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10a). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Afhankelijk van de situatie op de arbeidsmarkt en jouw profiel kan een arbeidsmarkttoelage worden overwogen.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
• Hybride werken;
• Vrije dagen om te genieten van een welverdiende vakantie;
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?

Je bent een ervaren projectleider die zich thuis voelt in de wereld van onderwijs en maatschappelijk vastgoed. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving, verbindt partijen en weet beleidsdoelen te vertalen naar concrete resultaten.

Wij vragen van jou:

• Hbo/wo werk- en denkniveau (bij voorkeur bouwkunde, vastgoed of bestuurskunde).
• Ervaring als projectleider in onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed.
• Ervaring met het realiseren van projecten van initiatief tot oplevering.
• Procesmatig kunnen sturen volgens GROTICK.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Kennis van de WPO, Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs, en Integrale Huisvestingsplannen.
• Inzicht in relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet Markt en Overheid, de de-minimisverordening en de Didam-verordening.
• Ervaring met het opstellen en doorrekenen van businesscases.
• Affiniteit met duurzaamheid en circulair bouwen.
• Kennis van de Omgevingswet is een pré.

Dit is jouw team

Je werkt in het projectbureau van de gemeente Soest. Hier werk je samen met andere projectleiders, beleidsadviseurs en vakspecialisten. Het team is open, resultaatgericht en geeft je ruimte voor eigen regie. We werken samen vanuit vertrouwen en delen kennis en ervaring om te leren en te verbeteren.

Dit zijn wij

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 28 oktober 2025.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider Harm Roest via 06-51921735.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via 06-42081894 of stuur een mail naar solliciteren@soest.nl.